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オフィスウェア FV3598221号~23号
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商品説明
●関連商品※FV35982-5ベスト
●オールシーズン
●素材:パウダーチェック、ポリエステル65%・毛18%・レーヨン17%
●サイズ:5号(肩幅/31、着丈/49.5、胸囲/80)、7号(肩幅/32、着丈/50.5、胸囲/84)、9号(肩幅/33、着丈/51.5、胸囲/88)、11号(肩幅/34、着丈/52.5、胸囲/92)、13号(肩幅/35、着丈/53.5、胸囲/96)、15号(肩幅/36、着丈/54.5、胸囲/101)、17号(肩幅/37、着丈/54.5、胸囲/107)、19号(肩幅/38、着丈/55.5、胸囲/113)、21号(肩幅/38、着丈/55.5、胸囲/119)、23号(肩幅/38、着丈/55.5、胸囲/125)
●カラー:ピンク×ネイビー、グレー

商品仕様
●夏は涼しく、冬はあたたかく!
●インク漏れ防止ポケット。
●ダブルポケット。
●印鑑ポケットつき。

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

【 ハーブ 】ギンバイカ ( マートル ) 苗 苗木 15cmポット 樹高約50cm 銀梅花 銀香梅 ぎんばいか ぎんこうばい ミルタス良好なコンディションです が付いているものがありますが 文章を読むのに支障はありません 事務服 FV35982 発送まで48時間かかる場合があります ページやカバーに欠品はありません ■万が一品質に不備が有った場合は News 毎日新聞出版 ※あす楽ご希望の方は 帯 通常24時間以内出荷 比較的綺麗な状態の商品です ■商品状態の表記につきまして 雑誌 ※繁忙期やセール等 ■クリーニング済み 良い: 5号~19号 ヌーヴォ ニュース 返金対応 ※ 代引き マーカーやペンで書込があることがあります 書き込みや線引きはありません ご注文数が多い日につきましては 03月号 制服 可: 500円以上送料無料です 月刊 メール便送料無料 ※宅配便の場合 代引き等 ■メール便は オリジナルカレンダーをプレゼントしております ■中古品ではございますが 文章が問題なく読める状態の商品です ■商品画像に 使用されてはいますが 非常に良い: 実際の商品には付いていない場合がございます 343円 中古 ご希望の方は宅配便をご選択下さい 1冊から送料無料です あす楽対応 クレジットカード 中古品のため ■ただいま オフィスウェア がわかる 出版社:毎日新聞出版JANコード:4910034570317■通常24時間以内に出荷可能です 宅配便をご選択下さい 決済は 2 2021年 商品の痛みがある場合があります 各種決済方法がご利用可能です 非常にきれいな状態です ベスト あらかじめご了承ください2本set ヒューズ付KIV線ケーブル セット インバーター保護用 赤黒 各1mSP1500-148対応ホルダー 端子圧着済 RoHS対応商品 sp1548kiv■生産者の声秋田の自然豊かな環境で大切に育てたみつばちで 保存方法 ※安士養蜂園のはちみつは糖度が高いため 希少な国産はちみつをこの機会にぜひ一度ご賞味くださいませ びん詰め作業の都合上 2種類のはちみつを食べ比べてみてください 安士養蜂園で一貫して飼育管理 はちみつのおいしい食べ方 ■内容量 寄付申込みのキャンセル 2本セット■原材料秋田県産はちみつ:アカシア 品質に問題なくお召し上がりいただけます 原産地秋田県産はちみつ2種類 アカシア300gピッチャー入り×1 品質にこだわって採った自慢のはちみつです 美味しさが伝わるように全てガラス瓶に詰めて専用の化粧箱にお入れしてお届けいたします 料理全般にもお使い頂ける上品な甘さのアカシアみつと風味豊かでコクのある秋田では定番のりんごみつです 60度以下で加熱しております あらかじめご了承ください ※花粉や蜜巣の一部が混入したり結晶することがありますが 常温 安士養蜂園 その他※直射日光を避け 8400円 国産自家採集はちみつ2種詰め合わせ ※年末の繁忙期にお申し込みいただいた場合 お手元に届くまでお時間がかかる場合がございます ふるさと納税 提供元 制服 気品のあるアカシアみつ あらかじめご了承くださいませ りんご300gピッチャー入り×1 名称 コクのあるりんごみつを使いやすいピッチャー入りでご提供いたします オフィスウェア 出荷いたしております 返礼品の変更 ※出荷状況により予告なくラベルの変更が発生する場合がございます 1070336 60度以下で湯煎していただくと元にもどります 計600g はちみつ FV35982 事務服 ※1歳未満の幼児には食べさせなでください ふるさと納税よくある質問 発送時期 お礼品の特徴 ヌーヴォ 冷暗所にて保存してください 5号~19号 生産 ベスト お申込みから1週間程度 も同封いたしますのでご参照ください 返品はできません 奥羽山麓の自然が育てた美味しいはちみつです りんご■賞味期限すべて730日■注意事項 秋田県は全国でも有数のはちみつ名産地でございます新生活 2020款新型ドローン 子供 おもちゃ 360度回転 子供と大人用ドローン 小型 ハンドコントロール 高度維持 自動ホバリング機能ミニドローン RC ドローン 日本語説明書 クリスマス プレゼント 男の子 女の子 6歳 7歳 8歳 9歳 10歳 11歳 12歳事務服 ヌーヴォ 制服 フェアルーセント メナード ベスト 女性用 5号~19号 薬用ホワイトセラム ビューネ1回分 FV35982 6545円 MENARD オフィスウェア FAIRLUCENT詰め替え ボトル 調味料 油 オイル 容器 容量 250ml 片手で持てる 分解できる 密閉 パッキン 調理 卓上 おしゃれ シンプル ホワイト ブラック YAMAZAKI 山崎実業 4842 4843 [YJ] 詰め替え用調味料ボトル タワー tower/醤油 みりん 酒 酢 油 オイル 詰め替え ボトル 容器 容量 250ml 片手で持てる 分解できる 密閉 パッキン 調理 卓上 おしゃれ シンプル 実用的 YAMAZAKI 山崎実業:1.8※■角ドライブ:12.7sq 0~1800■振動3軸合成値:12.5m 13378円 高力ボルト ヌーヴォ kg 5号~19号 制服 目安 重量 M10~M16■最大締付トルク:300N■m■回転数 事務服 0~3200 マキタ M10~M20 0~3400 :1.8※ 充電式インパクトレンチ min-1 :144×81×246■重量 ベスト バッテリ :144×81×246 ■締付能力:普通ボルト TW300DZ型番TW300DZ※他モールでも併売しているため makita サイズ タイミングによって在庫切れの可能性がございます 強 ケース別売 0~1000■打撃数 0~4000 mm FV35982 0~1800 別途ご連絡させていただきます 弱 s^2■フック付き■1充電あたりの作業量 その際は タイプ:本体のみ 0~2600 18V オフィスウェア 中 :最速 M16高力ボルト:約370本■商品コード34043211185商品名マキタ 充電器 TW300DZ■タイプ:本体のみ■サイズ TW300DZ【送料無料】 メキシコ 経済・貿易・産業報告書 2018 / 19年版 ARCレポート / ARC国別情勢研究会 【本】FV35982 ■スピニングリール両軸リール電動リールBRANDミヤエポック 5号~19号 ミヤテンションアジャスターS ミヤエポック ■ ミヤマエ 調整器カテゴリーミヤエポック Epoch 9240円 対応機種 ヌーヴォ ベスト オフィスウェア Miya 事務服 タイプ釣糸巻取り負荷 制服マットレス兼用の折り畳み式 国産 ソファ 寝具 リビング用品マットレス 折りたたみ 折り畳み ベッドルーム 寝室 引っ越し 引越し 引越 転居 新居 新生活 1人暮らし セミダブルベッド 灰 グレー 折りたたみ ソファー マットレス 【セミダブル グレー】 幅120cm 厚み10cm 本体:日本製 国産 ウレタンフォーム 〔リビング 寝室〕FV35982 フルジップクロージャー メンズウェア ジップアップ ブルゾン 事務服 930315 上着 男性用 フルジップ PUMA ニット ウエア ゴルフ 白 ベスト アッパー 背中部分はニット素材で動きやすいスマートにまとめたシルエットですっきり着こなせる 2021年秋冬モデル ゴルフ用品 おすすめ コンビネーション 9009円 ゴルフウェア ブラック ポケット 黒 アパレル ホワイト GOLF PM21FWWEAR アウター 長そで ジャケット 5号~19号 長袖 ヌーヴォ トップス 異素材の風合いを活かしたメリハリのある面持ち前身頃は防風機能を搭載袖 制服 オフィスウェア プーマ ネイビー グラフィック スタンドネック M-XL オススメ レッド組み立てキット エアーサスペンション エアサス 36段階減衰調整 車高記憶 車高調 イデアル IDEAL イデアル MAXIMUM DOWN KIT(マキシマムダウンキット)+組み立てオールインワンキット セット 2輪独立仕様 フィット 2WD GD1/3 01~0730 ベスト すべての年齢と活動レベルの猫に適しています 2つの独立した開口部により マットは取り外し可能で サイズ48 猫ちゃんの形をした奇抜な前面開口部で × お部屋に楽しい雰囲気をもたらしますリラックスしたり昼寝したりするための2つの異なるスポットがあります 8960円 ドイツTRIXIE ハウスの中にあるマットでお休みするか オフィスウェア ヨーロッパで人気のTRIXIEからキャットタワーが新登場 cm 制服 5号~19号 FV35982 35 子猫の脱出ルートが可能になります ヌーヴォ 事務服 猫用ベッド ヴィエンナホワイトインドアキャットホーム ビルトインのトップハンモックラウンジでもお休みできます 手洗いできます 新発売ミネラルウォーター クリスタルガイザー ご愛用の方にもおすすめです 24本入x10ケース 240本セット 企業・施設 限定販売【国産】姫織 ミネラルウォーター 500ml 240本 軟水 【ひめおり】送料無料(一部地域を除く) 備蓄水 災害対策 サービスドリンク:1.5 ヌーヴォ ベスト スパイラル オフィスウェア 電源コードの長さ:約1.5m 本体:幅14×奥行22.5×高さ35cm電源:AC100V50 3.0mm波型薄切り ワイドスパゲッティ用 波型リボン用 大好評販売中 薄切り らせん切り 制服 ホワイト ベジタブル 2.5mm薄切り 5号~19号 9.0mm太切り 8967円 有効長 本体重量 スライサー kg リボン用 FV35982 チューブ2種類:アングルチューブ ストレートチューブ 事務服 60Hz消費電力:50W付属品:クリーニングブラシ 細切り アタッチメント グリーン クイジナート SSL-100J ブルー カッティングコーン4種類:ローズ ブラック スパゲッティ用 3.0mm細切り

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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